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人見知りでも「人脈が広がる」ささやかな習慣 (電子書籍)
目次
はじめに
第1章 “出会う”ための習慣
第2章 “覚えてもらう”ための習慣
第3章 “選ばれる”ための習慣
第4章 “愛される”ための習慣
第1章 “出会う”ための習慣
第2章 “覚えてもらう”ための習慣
第3章 “選ばれる”ための習慣
第4章 “愛される”ための習慣
内容紹介
・誰かの講演会に行ったとしてもギリギリに会場に入って、ひっそりと後ろに座る。
・講師との名刺交換の列に並んでみるものの、結局は気後れして名刺交換もせずに退散する。
・自分を変えるために思い切って知り合いのいない交流会に参加表明したけれど、「やっぱり無理!」とドタキャンする。
そんな人見知りな人でも、大丈夫!
人脈づくりは、第一印象がすべてではありません!
「君のためなら力を貸そう」といってもらえる人は、どんなことを心がけているのか?
10,000人のビジネスパーソンに取材した『Woman type』創刊編集長が教える、
人生を変える人脈のつくり方。
【著者紹介】金澤悦子(かなざわ えつこ)
91年、株式会社リクルートに入社。営業に従事し、新人MVP賞を受賞。94年、株式会社キャリアデザインセンターに転職。広告営業で同社初、売上1億円を達成。広告営業局局次長、広報室室長を経て、01年、日本初の総合職女性のためのキャリア転職マガジン「ワーキングウーマンtype(現Woman type)」を創刊、編集長に就任。編集長時代、5000人以上の女性を取材。ハッピーキャリアを見つけるための4つのステップを体系化する。05年に独立し、有限会社フォーウーマン(現株式会社はぴきゃり)を設立。
11年、はぴきゃりアカデミーを開講。統計心理学「i-color」を使ったオリジナルメソッドにより、年間300人以上の女性たちを「ココロとサイフが満たされる仕事発見」へと導いている。著書に『ハッピーキャリアのつくりかた』(ダイヤモンド社)、『愛されて仕事がうまくいく女になる43のヒント』(サンマーク出版)がある。