THE UNSPOKEN RULES 暗黙のルール

「キャリア構築という勝負において、勤勉さは入場料にすぎない。この勝負で生き残り、成功するためには、それ以上の何かが必要だ。勝負のルールを知る必要がある――」（本文より）

ハーバード大学のキャリアアドバイザーとして多くのビジネスパーソンや大学生の相談に乗ってきた著書が、組織の中で良い仕事をし、認められ、キャリアを成功させるノウハウを徹底伝授します！

●職場で最も犯しやすいミスはどんなものか？
●仕事を始めたばかりの最初の数年をやり直せるとしたら、どう行動するか？
●優秀な社員と平凡な社員との違いは何か？

（中略）私は500人以上にこの問いを投げかけた。企業のCEOやマネジャーもいれば、働き始めたばかりの若手社員もいた。居住地、業界、職種もさまざまだった。彼らのおかげで、仕事で成功するために何をすべきかが見えてきたし、彼らの知恵と厚意のおかげで、人生が好転した。さらに半年ほどたつと、職場の机で泣きそうになっていた私は、会議でプレゼンテーションを行なうまでに成長した。上司に仕事を細かく管理されていた私は、上司をコントロールするようになった。（本文より）

【著者紹介】ゴリック・ウン（Gorick Ng）
ハーバード大学のキャリア・アドバイザーとして、両親がともに大卒資格をもたない第一世代の低所得層の学生を専門に指導する。ハーバード・ビジネス・スクールのManaging the Future of Workプロジェクトの研究者でもある。クレディ・スイスの投資銀行部門、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）の経営コンサルティング部門、マ サチューセッツ大学ボストン校のキャリアサービスなどを経て現職。ハーバード大学卒業、ハーバード・ビジネス・スクール修了（MBA）。

【訳者紹介】道本美穂（Miho Michimoto）
英語翻訳者。東京大学文学部社会学科卒業。大手通信会社に勤務したのちに翻訳者に。訳書に『失われた報道の自由』（日経BP）、『トマトの歴史』（原書房）、『地獄への潜入』（柏書房）、『告発 フェイスブックを揺るがした巨大スキャンダル』（共訳、ハーパーコリンズ・ジャパン）がある。